JE SUIS EN ALTERNANCE, QUI FINANCE MA FORMATION ?

 

Vous avez décidé de suivre une formation en alternance ? Bravo !!

Quels en sont les avantages ? (en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation) :

          Allier pratique et théorie

          Être rémunéré

          Bénéficier des avantages du statut salarié (congés payés, avantages de l’entreprise comme tickets restaurant, CE, etc…) ainsi que du statut étudiant (réductions, aides, etc…)

          Bénéficier d’une formation prise en charge

 

MAIS ALORS, QUI FINANCE MA FORMATION ?

Cette question est légitime. Il est essentiel de comprendre les mécanismes de financement, en effet, lorsque vous allez débuter votre recherche d’entreprise, vous devez être en mesure d’expliquer à votre potentiel futur employeur comment et par qui votre formation va être prise en charge.

2 acteurs vont intervenir : votre employeur et l’Etat.

 

Petite explication :

          Toutes les entreprises (votre employeur) versent une contribution formation + une taxe apprentissage auprès de l’URSSAF

          L’URSSAF reverse l’argent collecté à

France Compétences  dont l’une des fonctions est de le redistribuer aux

différents acteurs de la formation

(OPCO, Caisse des dépôts, PIC, etc…)

          64 à 72% du montant total est dédié à

 l’alternance pour financer :

o   Permis de conduire (ASP)

o   Majoration de contrat (Région Hauts-de-France)

o   Financement au contrat (OPCO : opérateur de compétences, il y en a 11)

C’est ainsi que le coût de votre formation sera totalement transparent pour votre employeur : la formation est prise en charge par son OPCO.

De plus, votre employeur percevra des aides financières et aides à l’embauche d’un apprenti qui lui sont directement versées. Il bénéficiera également d’une exonération de charges.

QUELLES SONT LES DEMARCHES A ENTREPRENDRE ?

 

En tant qu’apprenti.e, aucune !

Une fois l’entreprise trouvée, votre CFA (ou parfois l’entreprise) établira votre contrat (un CERFA) et une convention de formation.

Il s’agit d’un contrat TRI-PARTITE : entre vous, votre employeur et votre centre de formation.

Ces documents sont transmis par votre employeur à l’OPCO dont il dépend et c’est donc cet OPCO qui réglera les frais de formation directement au CFA.

Attention ! Afin que votre employeur n’ait pas de reste à charge, assurez-vous que votre centre de formation s’aligne sur les tarifs fixés par France Compétences.

NOUS CONTACTER

Responsable Formation
Julia COCONNIER
05.62.89.26.38
ic-campus@cppu.fr
Assistante Formation
Sharon GUGLIELMI
05.62.89.26.34
ic-campus@cppu.fr

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