Formations à la carte, individualisation de parcours et nouvelles technologies sont les axes forts portés par des valeurs d’inclusion, d’identification de potentiel et non de niveau, et une approche comportementale des apprentissages aujourd’hui nommée softskills.
Du CD ROM des années 1990 à la plateforme e-learning, le CPPU anticipe une transformation numérique et réussie pour vous accompagner dans vos projets d’orientation, de reconversion et de certification professionnelle. Depuis plus de 30 ans, notre ingénierie pédagogique s’appuie sur les technologies éducatives pour construire des parcours de formation à la carte de niveau 5 à niveau 7 en cohérence avec les besoins du marché de l’emploi.
Fort de ce savoir-faire et grâce aux récentes réformes, le CPPU ouvre aujourd’hui son pôle APPRENTISSAGE « IC-CAMPUS » pour accompagner :
En perpétuelle évolution, et désireux de s’adapter aux mutations du marché du travail et de l’emploi, IC CAMPUS ouvrira de nouvelles certifications sur les métiers du futur et les secteurs en difficulté de recrutement.
Pour en savoir plus, suivez attentivement nos actus à venir.
Rédactrice : Catherine PAULY – fondatrice et gérante du CPPU de 1990 à 2021 – Psychologue, consultante en Ressources Humaines – enseignante prestataire à l’Université licence et Master (RH, QSE , Achats industriels) -Personnalité qualifiée dans les instances universitaires de 2007 à ce jour – Actuellement à la Direction de l’innovation et du développement de partenariats du CPPU
Pour IC CAMPUS, rester au plus proche de nos apprenant.e.s, de nos entreprises partenaires ainsi que de nos collaborateurs est primordial. Cela nous permet d’instaurer un climat de confiance et une simplicité dans nos échanges – quels qu’ils soient.
Nous nous engageons :
Auprès de nos apprenants : accompagnement quotidien dans la recherche d’entreprise, puis durant toute la durée de leur formation
Auprès de nos entreprises partenaires : présentation des candidats correspondant à leur recherche, et suivi toute la durée du contrat.
Nous avons à coeur de nous tenir informés et à jour des nouvelles innovations : Nous l’intégrons dans notre processus de recrutement dans la
pédagogie de nos formations, dans notre
suivi quotidien, dans la présentation candidats mais également via notre
plateforme e-learning.
Directeur
Responsable formation et
développement commercial
Assistante formation
Chargée de communication