ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES

Titre professionnel de niveau 5 (équivalent BAC+2)

LE MÉTIER

L’assistant.e RH assure la gestion administrative sous l’autorité du responsable du personnel. Dans le respect des règles juridiques, elle/il assure les opérations liées à la gestion administrative du personnel.
Elle/il contribue au recrutement (sourcing, dépôt des annonces, pré-sélection des CV, entretiens physiques et/ou téléphoniques), et au développement des compétences (récupérations des souhaits de mobilité, d’évolution, de formation, etc… établir des tableaux de bord, mise en place).
Elle/il traite les informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité.

Salaire moyen d'un Assistant.e Ressources Humaines : 2000€ brut

Possibilités d'évolution :

  • Chargé de recrutement
  • Chargé de formation
  • Chargé des RH
  • Paye
  • Développement des RH
  • LA FORMATION

    • Bureautique : Word, Excel et Powerpoint
    • Assistanat
    • Gestion administrative du personnel
    • Paye
    • Mise en place et suivi des indicateurs RH GPEC
    • Recrutement (sourcing, conduite d’un entretien, intégration du personnel, etc…)
    • Suivi du développement des compétences du personnel

    • Projet Voltaire
    • Réseaux sociaux appliqués aux RH
    • RGPD
    • Cybersécurité
  • Durée : 18 mois
  • Rythme : 3 semaines en entreprise
  • 1 semaine en centre de formation
  • POURSUITE D’ÉTUDE Ressources Humaines Paye