GESTIONNAIRE DE PAIE

Titre professionnel de niveau 5 (équivalent BAC+2)

LE MÉTIER

Le gestionnaire de paie prépare et contrôle les bulletins de paie des salariés d’une entreprise.
Par ailleurs, il est amené à :
– Gérer les congés payés, retraites, absences, et autres tâches administratives des salariés
– Etablir les déclarations sociales de l’entreprise
– Préparer les tableaux de bord permettant le suivi précis des salaires
– Assurer un conseil juridique
– Réaliser une veille permanente juridique et sociale.

Il est donc nécessaire d’aimer les chiffres, d’être assidu et rigoureux.

Salaire
moyen d'un Gestionnaire de paie :
2300€ brut

Possibilités d'évolution :

  • Responsable du service paie
  • Responsable du service financier
  • Ressources Humaines
  • LA FORMATION

    • Bureautique : Word, Excel et Powerpoint
    • Droit du travail
    • Le contrat de travail
    • Les conventions collectives
    • Le bulletin de paie
    • Les charges sociales
    • Logiciel de paie
     
    • Mise en situation professionnelle
    • Projet Voltaire
    • Mathématiques
    • RGPD
    • Cybersécurité
  • Durée : 18 mois
  • Rythme : 3 semaines en entreprise
  • 1 semaine en centre de formation
  • POURSUITE D’ÉTUDE Ressources Humaines Paye

    NOUS CONTACTER

    Responsable Formation
    Julia COCONNIER
    05.62.89.26.38
    ic-campus@cppu.fr
    Assistante Formation
    Sharon GUGLIELMI
    05.62.89.26.34
    ic-campus@cppu.fr

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